Berwisata menuju pengharapan di kota Depok dan Jakarta

  

badut snow bay

Tepatnya pada semester 1 saya merasakan pertama kali bagaimana ke kota JABODETABEK, nahh di sana sebenarnya kunjungan ke kakak saya bernaman Yuda Mahendra Asmara, yah ke kota Depok tempat di mana dia tinggal dan bekerja di Jakarta, lebih tepatnya di Salah satu bank swasta.

Kami awali sih naik dengan Bus Raya dengan pelayanan eksklusif di mana cukup nyaman sih keadaannya, tapi yang parah adalah kami perjalanan dengan lawa waktu hampir 18 jam, karena pada waktu itu macetnya minta ampun deh, apalagi waktu itu lagi Holiday deh. . .

Lanjut pada jumat saya dan kakak saya yang pertama itu melakukan jumatan di masjid UI, kemudian balik buat makan siang dan mandi kami langsung cus ke Monas naik KRL dulu bos, kemudian naik bus trans jakarta, dan melihat-lihat ke monas, tapi di sini eh ternyata pintunya di sisi yang salah atau tepatnya di sisi yang berlainan dan kami pun masuk melalui sela-sela pagar yang agak renggang, tapi apesnya eh ternyata di monas itu udah tutup, hohoho ga bisa masuk ke menaranya deh, dan anehnya banyak 'kamseupay' yang berkeliaran, alias orang-orang desa yang berkeliaran. Lanjut kami naik taksi ke jakarta pusat lebih tepatnya di salah satu mall di dekat hotel indonesia, di mall ini isinya orang-orang yang kota banget deh, tentu saja 'kamseupay' di larang keras masuk di sini, selain cuci mata di sini kami naik ke lantai paling atas dan nonton film animasi hitam putih yang saya lupa judulnya.

Kemudian kami pulang dan pada hari sabtu kami mulai jalan-jalan pagi di UI kami ke danau melihat apa yang disebut perpus UI terbesar di asteng, dan sarapan di sekitaran. perjalanan kita lagi ke TMII, yah itu adalah taman mini indonesia indah, di sana banyak kali wahana yang ditawarkan dari rumah-ruma, kami pertama adalah ke kolam ombak dan renang serta mencoba setiap wahana water boom yang ada. Selanjutnya kami pergi lagi ke rumah-rumah adat sekitaran, ke rumah akuarium dan ke taman kupu-kupu. sebenarnya pengen banget lebih berkeliling-liling di sana tapi karena kita sewa motor dengan perjaman, jadi tak sempat deh. kami pulang dan malamnya kita ke mall yang ada di Depok.

Pagi di hari minggu kami pulang dengan naik bus Damri di Jakarta Barat ke Bandara Soekarno Hatta, dan langsung cus ke Semarang di Ahmad yani dan itulah perjalanan kami.

 di antara gedung

 national monument

 UI's library

 UI's Lake

 starbuck coffe's

 UI's lake

 Betawi's soto

 snowbay

 snow bay

 TMII

 TMII

 TMII

Lion Air

Human Resources Management and Pay roll cycle

Sumber Daya Manusia dan Payroll adalah bagian yang tidak bisa dipisahkan, output dari sumber daya manusia digunakan untuk pembuatan gaji pegawai, nah di sini saya akan menjelaskan presentasi saya terkait Sumber Daya Manusia dan siklus penggajian. biasanya dalam perusahaan-perusahaan menggunakan outsourcing, yang nantinya akan dibahas pula di sini.

Gambaran Secara umum proses dari HRM dan Informasi yang dibutuhkan

Karyawan atau pekerja adalah salah satu cost driver dari perusahaan, di mana kualitas dari pekerja tersebut berpengaruh besar terhadap hasil dari kegiatan produksi tersebut. Untuk lebih mendapatkan manfaat yang efektif, sistem HRM/ payroll harus mengkoleksi dan menyimpan informasi terkait:

1.      Berapa jumlah karyawan yang dibutuhkan pada rancangan strategi?

2.      Karyawan mana  yang memiliki keterampilan spesifik?

3.      Bagaimana cara mengefektifkan training dan meningkatkan skill pekerja?

4.      Apakah performa karyawan meningkat atau menurun?

5.      Adakah masalah dengan omset, keterlambatan, dan kelebihan pasokan?

 Untuk lebih efektif menggunakan skill dan pengetahuan dari karyawan, beberapa perusahaan menginvestasikan system manajemen pengetahuan. Sistem ini tidak hanya sebagai petunjuk untuk mengidentifikasi keahlian dari individu karyawan, tapi mengumpulkan dan menyimpan pengetahuan, dengan demikian dapat dishare ke lainnya. Manajemen pengetahuan dapat meningkatkan produktivitas. Sebagai contoh, konsultan professional perusahaan, kadang-kadang menyediakan servis yang sama ke klient-klient yang berbeda. Dengan software knowledge management tersebut konsultan dapat menyimpan masalah tersebut yang telah dipecahkan, untuk nantinya memudahkan untuk mengatasi klient dengan permasalahan sama.

Semangat juang karyawan juga sangat penting, dengan semangat juang yang kecil tentu akan menimbulkan kelebihan kos pada perusahaan.

Hambatan dan Kontrol

 Hambatan yang paling umum terjadi adalah ketidak akuratan master data, sebagai akibatnya adalah dapat menghasilkan eror pada pemberian gaji pegawai. Salah satu cara untuk mengatasi ketidak benaran data adalah dengan berbagai proses untuk mengontrol kejujuran, salah satunya adalah pemisahan bagian tugas, yakni bagian juru tulis payroll dan pembuat formulir pegawai dibedakan. Hambatan kedua adalah ketidak benaran catatan yang sensitif, diantaranya adalah gaji dan performa individual pegawai. Kontrol yang terbaik untuk ini adalah multifactor keotentikan dan kontrol secara fisik untuk mengakses HRM/payroll master data. Hambatan ke tiga yang terjadi adalah kehilangan master data atau kerusakan, tentunya cara terbaik adalah melakukan back up data dan distater recovery. Hambatan yang keempat adalah mempekerjakan karyawan yang salah atau tidak berkualitas. Organisasi harus merekrut dengan melihat background. Kelima adalah pelanggaran atas aturan perekrutan dan pemberentian pegawai. Kontrol dapat dilakukan dengan secara hati-hati mendokumentasikan semua aksi berkaitan dengan advertising, recruiting, hiring dan pemberentian pegawai. 

Anda bisa melihat download di bawah ini

Yufi-season.blogspot.com Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Siklus Penggajian by yufi mahendra wardana

dan ini bentuk file presentationnya

Human Resources and Payroll Cycle Presentation and all about outsourcing by yufi mahendra wardana

Bingung Cari Reparasi Jam dan Calculator di Jogja, Tukang Jam Toko Merahlah Jawabannya!

Gambaran si Bapak

Sesuai judul diatas saya adalah segelintir manusia yang pernah bingung dalam kehidupan kuliah saya, saya bingung di mana sih cari tukan reparasi jam. di mana saya bisa perbaiki kakulator saya. Ribuan detik ku lewati hingga kutemui ketika aku beli alat-alat kuliah, aku tak sengaja kulihat tukang reparasi yang berada di depan toko merah, saya kebetulan bawa jam saya yang rusak, tanpa bicara apa pun kutemui bapak yang satu ini,

Tanpa pikir panjang si bapak tidak tanya banyak, cek-cek dan cek, saya berusaha menjelaskan tapi entah karena bapaknya denger atau tidak langsung cus ke jam tersebut, di bukak dicek baterai yang ada. di lihat jarum-jarumnya, di reparasi, bahkan alat-alat si bapak ini lengkap. Bagi seorang sarjana teknik jam bisa ini, usia si bapak si sekitar 40 tahunan lah, lebih bahkan, kalau namanya sendiri tak tau aku,

Agak capek nunggu, 20 menitan suwung ngeliat apa, ga ada dudukan, dan waktu demi waktu berlalu jam saya jadi, Perlu digaris bawahi, si bapak ini ngomongnnya cool banget kurang keras, padal situasi di jalan gejayan toko merah kan ramai, wew, yang saya dengar "jangan sampai kena air!!!" terus saya tanya harga saya dengernya 2000, lhohhhhhhhhhhhhhh. . .. trus tak kasi 10000 bapakke agak muka bingung, terus sya memahami paknya tersebut, saya kasih 20000 baru mengisyaratkan hal yang sesuai, alhamdulillah jam bisa dipake, dengan kata lain ketampanan saya meningkat sekitar 10%. . .